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如果你的上司或同事总是把他们的工作扔给你,以下是一些建议: 1. 澄清责任:明确确认你的工作职责和责任范围,以及他们的工作职责和责任范围。这样可以避免混淆和误解,确保每个人负责自己的工作。 2. 讨论工作分配:与你的上司或同事进行开放和坦诚的对话,讨论工作分配的平衡问题。指出你不断承担额外工作的困境,并寻找合理的解决方案。 3. 沟通能力:提高你的沟通能力,明确表达自己的工作量和工作进展。这样可以让他们了解你的工作负荷,并且明确分配合理的工作量。 4. 学会拒绝:学会适当地说“不”,当你已经超负荷或无法完成额外工作时,尽管向你分配任务的人提供你的帮助和支持,但也要坚决地拒绝。 5. 寻求支持:如果你依然陷入被过度分配工作的困境中,寻求上司或其他同事的支持。他们可能会提供帮助来平衡工作负荷,或者与相关人员讨论问题并找到解决方法。 6. 寻找新机会:如果上司或同事始终不公平地将工作丢给你,你可以考虑寻找其他机会,找到一个更平衡和公平的工作环境。 最重要的是要明确表达自己的感受和需要,并尝试与上司或同事进行积极的沟通,以寻找解决问题的方法。
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